Nachwuchskräfte von heute werden die Unternehmen von morgen neu gestalten, denn ihre Anforderungen an Arbeitgeber, ihre Ansprüche bei den Themen Nachhaltigkeit, Arbeitsplatzgestaltung und Work-Life-Balance sind groß. Höchste Zeit für mittelständische Unternehmen zu reagieren und Veränderungen in Gang zu setzen.

Wie lässt sich Arbeit im digitalen Zeitalter organisieren, so dass Mitarbeiter und Unternehmen davon nachhaltig profitieren? Welche Chancen bietet der Wandel der Arbeitswelt? Wie können mittelständische Unternehmen in Baden-Württemberg ihre Attraktivität als Arbeitgeber langfristig sichern und steigern? Welche zentrale Rolle spielen dabei auch Hightechlösungen und Innovationskraft für die Zukunfts- und Standortsicherung? Welche Learnings ziehen Unternehmen aus der Corona-Krise und welche Chancen eröffnen sich auch dadurch?